五洲浩特的培訓(xùn)以崗位職務(wù)說明和績效管理體系為基礎(chǔ),各級各部門分工負(fù)責(zé),分層實施,有計劃地對員工進(jìn)行企業(yè)文化、專業(yè)知識、崗位技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。